Победитель конкурса менеджеров в номинации "Лучший мастер участка/цеха" - И.Г. Лапикова
Победительницу конкурса Ирину ЛАПИКОВУ приветствует генеральный директор Александр Александрович НИКИТИН.
Я, Лапикова Ирина Геннадьевна, закончила Донской политехнический техникум (очное отделение). В октябре 2009 года устроилась на работу в ООО «СП «Надежда». Именно здесь и началась моя трудовая деятельность. Меня приняли на пошивочный поток сборщиком обуви. Начинала с простых операций, постепенно переходила к более сложным и ответственным, изучая технологический процесс изготовления обуви различных видов и моделей клеевого метода крепления подошвы, на котором специализируется наше предприятие. Оно небольшое, но известно в нашей местности. В июне 1996 года на базе ЗАО «Узловская обувная фабрика» столичной «Парижской коммуной» было создано совместное предприятие по выпуску обуви ООО «СП «Надежда». Мы очень ценим это сотрудничество, знаем, что успехи нашего местного производства – это итог совместной работы, постоянного тесного взаимодействия со специалистами «Парижской коммуны». Наши лучшие рабочие, участвуя в корпоративных конкурсах профессионального мастерства, также перенимают и осваивают новаторский опыт. Наши высококвалифицированные рабочие тоже не раз бывали призерами и победителями таких соревнований. У нас на предприятии тоже есть у кого учиться, что я и делала, особенно в первые годы. Всегда качественно и быстро старалась выполнять доверенные мне операции, а также осваивала смежные профессии на потоке. Зарекомендовав себя квалифицированным работником, в сентябре 2013 года была переведена на должность бригадира пошивочного потока. На этой должности научилась отвечать не только за себя, но и за других членов коллектива, учитывать, кто и как справляется с той или иной операцией, что у кого получается лучше, понимать черты характеров, возрастные особенности, а также склонности и способности.
В октябре 2021 года меня назначили на должность мастера пошивочного потока. В мои обязанности входит: обеспечивать выполнение участком в назначенные сроки производственных заданий; своевременно подготавливать производство; наилучшим образом расстанавливать рабочих; контролировать соблюдение технологических процессов; оперативно выявлять и устранять причины их нарушения. Моя задача – организовывать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих, обучению их вторым и смежным профессиям, следить за соблюдением рабочими правил и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Стремлюсь быть исполнительным, инициативным сотрудником, ответственно относящимся к делу, для подчиненных – хорошим отзывчивым наставником, вместе решать вопросы и проблемы, возникающие в процессе производства. Четкая организация труда, участие в разработке новых и улучшении действующих техпроцессов и режимов, своевременный ремонт оборудования – залог эффективности производства, роста производительности труда. В дальнейшем вижу свою работу мастера в активном участии в мероприятиях, способствующих развитию нашего производства.
Лапикова И.Г.
Рекомендую руководителя пошивочного производства нашего предприятия ООО СП «Надежда» Лапикову Ирину Геннадьевну для участия в ежегодном корпоративном конкурсе «Менеджер года» по номинации «Лучший мастер производственного участка». В октябре исполнилось 16 лет с тех пор, как она начала трудовой путь – устроилась работать сборщиком обуви в СП «Надежда». Она имеет среднее специальное образование. В 18 лет закончила очное отделение Донского политехнического техникума.
Возглавила работу пошивочного участка Ирина Геннадьевна в ноябре 2021 года и успешно им руководит, обеспечивая в установленные сроки выполнение коллективом производственных заданий по объему выпуска продукции с высокими показателями качества. Заботится о повышении производительности труда, снижении трудоемкости изделий на основе рациональной загрузки оборудования и наилучшего использования его технических возможностей. Постоянно следит за экономным расходованием материалов и комплектующих.
Она ведет систематический анализ результатов производственной деятельности на основе правильно и своевременно оформленных первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.
Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда, техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка. Делает все, чтобы способствовать созданию и поддержанию в коллективе обстановки взаимной помощи, готовности осваивать смежные профессии и операции. Заботится о воспитании у подчиненных, особенно у вновь поступивших на участок, чувства ответственности за своевременное и качественное выполнение производственных заданий, заинтересованности в общих трудовых результатах коллектива. В работе с новичками Ирине Геннадьевне помогает личный рабочий опыт, непосредственное владение технологическими операциями потока, рациональными приемами и навыками труда, ведь с этого она сама начинала работать на участке, постепенно осваивая и совершенствуя свои профессиональные навыки.
Динамика ее карьеры: от сборщика деталей и изделий до бригадира пошивочного потока, а потом мастера участка. Она возглавила бригаду через три с небольшим года после прихода на предприятие. Работая на бригадирской должности, она приобрела первые управленческие навыки, научилась работать с людьми, учитывая их опыт, знания, умения с пониманием их способностей и возможностей. Все эти организаторские приемы и знания, полученные в работе с бригадой, полезны и необходимы в работе мастера производственного участка.
Ирина ЛАПИКОВА с земляками, менеджерами-победителями в других номинациях Дмитрием БОЧКОВЫМ и Сергеем ПРОТАСОВЫМ с дочерней фабрики АО «Донская обувь».
Ирина Геннадьевна Лапикова к исполнению должностных обязанностей относится добросовестно. В 2024 году, когда работа, связанная с выполнением государственного заказа, потребовала особой концентрации усилий по исполнению договоров, строгого соблюдения сроков отгрузки, мастер пошивочного потока показала себя грамотным и ответственным организатором. В период выполнения гособоронзаказа производительность труда на участке была увеличена на 18 процентов по сравнению с аналогичным показателем предыдущего года.
Мастер Лапикова характеризуется высокой степенью дисциплинированности. При решении сложных вопросов способна проявить инициативу, самостоятельность и оперативность. Умеет находить нестандартные подходы к решению задач, стоящих перед подразделением, творчески подходить к делу. В выполнении распоряжений руководства предельно старательна.
В процессе работы она добивается стабильного выполнения плановых заданий, внимательно изучает технические требования, предъявляемые к продукции, технологию ее производства; методы хозяйственного расчета; действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования; знает основы экономики, организации труда, производства и управления, трудового законодательства.
Ирина Геннадьевна обладает организаторскими способностями, пользуется авторитетом у коллег и сотрудников смежных подразделений, проявляет требовательность к себе и подчиненным.
О.В. Радюкина, директор дочернего предприятия ООО СП «Надежда»